На сайте CNN опубликовали статью Meg Donohue о карьерных целях в возрастной перспективе. По его словам, каждая декада имеет свои задачи:
В "20е" годы - Создай положительный послужной список
В "30е" - Сосредоточься на достижении лидерства
В "40е" - Пересмотри свои определения успеха
В "50е" - Представь \ вообрази себе свое будущее
В "60е" (и далее) - Пожинай, то что посеял.
Оглядываясь на проходящие мимо свои тридцатые, понимаю, что лидерство заключается не столь в той должности которую ты занимаешь (и количеством подчиненных), а в мастерстве владения своим делом и в том, как тебя воспринимают окружающие.
Предложение на следующую декаду кажется мне очень правильным. И не стоит ждать календарной даты. Следует проверять себя регулярно.
Очень рекомендую прочесть всю
статью (коротко и просто, но на английском).